Mitbestimmen und Mitwirken
Der Personalrat Technik und Verwaltung vertritt die Interessen der Mitarbeitenden der Hochschule Hamm-Lippstadt gemäß dem Landespersonalvertretungsgesetz NW. Der Personalrat wird frühzeitig in Entscheidungen einbezogen und hat verschiedene Rechte:
- Informationsrecht: Die Dienststellenleitung ist verpflichtet, den Personalrat rechtzeitig und umfassend zu informieren und alle erforderlichen Unterlagen bereitzustellen, damit das Gremium seine Aufgabe ordnungsgemäß erfüllen kann.
- Anhörungsrecht: Der Personalrat hat das Recht, sich bei Anhörungen zu äußern und Einfluss auf die Entscheidungsfindung der Dienststelle zu nehmen.
- Mitwirkungsrecht: Der Personalrat wird bei Entscheidungen einbezogen, basierend auf einer Verständigung beider Seiten.
- Mitbestimmungsrecht: Bei Maßnahmen, die der Mitbestimmung unterliegen, muss der Personalrat zustimmen, bevor sie umgesetzt werden dürfen.
Zu den allgemeinen Aufgaben nach § 64 LPVG gehören:
- Die Regelung und Erfassung von Arbeitszeiten
- Die Einhaltung von Gesetzen und Vereinbarungen zugunsten der Beschäftigten
- Die Wahrung der Vereinigungsfreiheit
- Die Einhaltung von Unfallverhütungs- und Gesundheitsbestimmungen
- Die Bearbeitung von Beschwerden
- Die Förderung der Eingliederung und beruflichen Entwicklung von Schwerbehinderten und anderen Schutzbedürftigen
- Die Beantragung von Maßnahmen zur beruflichen Förderung von Schwerbehinderten
- Die Integration ausländischer Mitarbeiter und die Förderung des Verständnisses zwischen verschiedenen Kulturen
- Die Gleichstellung von Frauen und Männern
Die Hochschule Hamm-Lippstadt hat am 05.07.2023 den Personalrat Technik und Verwaltung gewählt.
