Die Arbeitssituation in einem Unternehmen kann für Mitarbeitende motivierend, begeisternd, erfüllend, aber auch abschreckend, verschleißend, krank machend sein. Was sollte eine Führungskraft wissen und können, um den Erfolg des Unternehmens bei gleichzeitig zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herbeizuführen?
Das Seminar "Einführung in Management Kompetenzen" zeigt einen Überblick über die erlernbaren Kenntnisbereiche und Eigenschaften eines guten Managements. Zur Sprache kommen u.a. Rechts- und Vertragsgrundlagen, Corporate Governance, moderne Personalführungsmodelle, Motivation und Selbstmotivation, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Verhandlungstechnik.
Der Dozent, Peter Martin, wird die einzelnen Termine in abgeschlossene Themenblöcke gliedern, d.h. dass man für den Lernerfolg nicht alle Termine besuchen muss. Er wird die Themenblöcke im ersten Termin vorstellen.
