Im ersten Quartal 2022 sorgten Professorinnen und Professoren der Hochschule Hamm-Lippstadt nicht nur in ihren Lehrveranstaltungen für Wissenstransfer, auch in drei Fachveröffentlichungen informieren sie über ihre Themen.
"Aktuelle Führungstheorien und -konzepte"
Irma Rybnikova, Professorin der HSHL für Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personal und Organisation, hat in Zusammenarbeit mit Rainhart Lang, Emeritus an der TU Chemnitz, Peter Wald, Professor für Personalmanagement an der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur in Leipzig, und Viktoria Menzel, wissenschaftliche Mitarbeiterin an der HSHL, das Buch "Aktuelle Führungstheorien und -konzepte" im SpringerGabler Verlag veröffentlicht. Das Buch bietet eine Übersicht über ausgewählte aktuelle Ansätze der Führungstheorie, -forschung und -praxis. Für die zweite Auflage wurde das Buch vollständig überarbeitet, neustrukturiert und um die aktuellsten Forschungsergebnisse ergänzt.
Buchveröffentlichung unter: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-35543-2
"Eine Reise ins Innere unserer Zähne"
HSHL-Professor Dr. Helge-Otto Fabritius, Lehrgebiet "Bionik und Materialentwicklung", publizierte in Zusammenarbeit mit den Wissenschaftlern Dr. Joachim Enax und Dr. Frederic Meyer der Dr. Kurt Wolff GmbH aus Bielefeld einen Bildband mit dem Titel "Eine Reise ins Innere unserer Zähne". Im Fokus steht dabei der Feinbau der Zähne anhand von rasterelektronenmikroskopischen (REM) Aufnahmen der unterschiedlichen Zahnstrukturen. Auswirkungen von Karies und Erosion werden ebenfalls anschaulich dargestellt. Die Aufnahmen haben eine so hohe Vergrößerung - bis zu zehn-millionstel Millimeter - dass sogar einzelne Hydroxylapatit-Kristallite des Zahnschmelzes sichtbar werden. Sowohl interessierte Laien als auch Zahnmediziner sollen mit dem Buch adressiert werden.
Buchinfos: https://www.drwolffgroup.com/rem-buch/?sp_u=9cf923db-83c3-40e5-a904-53cc0b07a49c
"Corporate Nudging – Verhaltensmuster in Organisationen durch intelligente Anstupser verändern"
Durch Corporate Nudging können Unternehmen ihre eigenen Entscheidungsprozesse oder die ihrer Mitarbeitenden verbessern. Entscheidungsalternativen werden nicht eingeschränkt, aber das Entscheidungsumfeld wird verändert und Entscheidungen maßgeblich in eine bestimmte Richtung "gestupst". Das Buch "Corporate Nudging – Verhaltensmuster in Organisationen durch intelligente Anstupser verändern" strukturiert die verschiedenen Nudging-Ansätze und liefert einen praxisorientierten Leitfaden aus wissenswerten Grundlagen, sowie konkreten Beispielen aus der Unternehmenspraxis. Wertvolle Anregungen erhielten die Autoren u.a. in den Seminaren mit den Studierenden der "Interkulturellen Wirtschaftspsychologie" an der HSHL. Verfasst wurde das Buch von HSHL-Prof. Dr. Christoph Harff und Dr. Christopher McLachlan. Dr. Christopher McLachlan leitet bei EnBW Innovation den Company Builder, wo er ein Portfolio reifer Start-ups und Corporate Ventures in ihrem Wachstum und der Skalierung betreut. Prof. Christoph Harff lehrt Internationale Wirtschaftsbeziehungen und Verhaltensökonomie und präsentiert mit seinen Studierenden jedes Sommersemester neue Nudges während der "NudgeNight".
Zur Buchveröffentlichung: https://corporatenudging.com/
